Policy Paper | EU regulace pracovních algoritmů v České republice: Jak se na úkor zaměstnanců šplhá po inovačním žebříčku?

Naše výzkumná pracovnice Klára Votavová napsala policy paper, ve kterém se věnuje novým dilematům týkajících se vyváženosti konkurenceschopnosti a důstojných pracovních standardů v České republice, které se objevují postupující digitalizací a automatizací.

"Rozvoj umělé inteligence by dle platné národní strategie měl pomoci českému průmyslu překonat závislé postavení v globálních hodnotových řetězcích a přeorientovat se na finální produkty a služby, a zároveň také osvobodit pracovníky od opakujících se a těžkých úkolů. Tento předpoklad, že zavádění umělé inteligence automaticky pomůže zaměstnancům i zaměstnavatelům, by však měl být zpochybněn."

Celý článek si můžete přečíst pomocí PDF tlačítka. 

Klára Votavová
Výzkumná spolupracovnice

Expertíza: Sociální politika EU, Digitální politika EU, Spravedlivá transformace, střední a východní Evropa/EU